4.4.3. Método hamburgués o de saldos

Este método recibe el nombre de hamburgués porque se usó por primera vez en Hamburgo. Y de saldos porque los números comerciales se calculan en base a los saldos que van apareciendo en la cuenta (y no en función de los capitales).

Los pasos a seguir para liquidar la cuenta por este método son los siguientes:

1. Se ordenan las operaciones según fecha-valor.
2. Se halla la columna de saldos como diferencia entre el Debe y el Haber de capitales. Cada vez que hagamos una anotación cambiará el saldo de la cuenta.
3. Hallar los días, que se cuentan de vencimiento a vencimiento, y del último vencimiento a la fecha de cierre.
4. Se calculan los números comerciales multiplicando los saldos por los días y se colocan en el Debe si el saldo es deudor, o en el Haber si el saldo es acreedor.
5. A partir de aquí terminaremos la liquidación del siguiente modo:

1. Cálculo del interés.
   
   Intereses deudores = Suma de números deudores x Multiplicador fijo del banco
   Intereses acreedores = Suma de números acreedores x Multiplicador fijo del cliente
   El multiplicador fijo es el cociente resultante de dividir el tipo de interés de liquidación (anual) entre el total de días del año (360 ó 365).
   
2. Cálculo del IRC (Impuesto de Rentas de Capital) sobre los intereses acreedores.
3. Cálculo del saldo a cuenta nueva.

Contabilidad tema 3

1.Las cuentas de tesorería se valorarán por...el valor en efectivo o por el valor del día, de las divisas trasladándolas a €.
2.En las cuentas que no estén expresadas en €, se valorarán, en € y al convertirlas en €, por el tipo de cambio del día.
3.Las salidas de moneda extranjera, cuando haya varias compras a diferentes tipos de cambio será el tipo de cambio del día o por el tipo de cambio medio ponderado.
4.La valoración a final de ejercicio de la moneda extranjera será valorada según el tipo de cambio del día o por el tipo de cambio medio ponderado.
5.Las diferencias positivas de cambio se dan cuando el valor de cambio a que las compramos es menor que el que vendemos o ajustamos, también hay que tomar en cuenta que si le pagamos a un proveedor, en ese caso será negativa y si cobramos de un cliente será positiva.
6.Las diferencias de cambio negativas se dan cuando el valor de cambio a que las compramos es mayor que el que vendemos o ajustamos, también hay que tomar en cuenta que si le pagamos a un proveedor en ese caso será positiva y si cobramos de un cliente será negativa.
7.Qué son "las diferencias de arqueo" Al cuadrar la caja, puede darnos más o menos dinero que el que se registra en el saldo contable.
8. En que cuentas se registrarán: 669 y 769.
9.Las cuentas así recogidas, tienen que ser necesariamente cerradas ya que no pueden ir en el balance de situación y se llevarán a la cuenta 129 de pérdidas y ganancias.
10.Los cobros en cuenta son abono en nuestra contabilidad, y los pagos son cargo en nuestra contabilidad.
11. Cuando no llega un extracto y no identificamos quién lo manda lo correcto es romperlo por si no es nuestro..no, porque tal vez sea de alguna factura o recibo que todavia no hemos registrado.
12.Todos los intereses a nuestro favor generados por nuestras cuentas los cobraremos de forma íntegra..no, porque el 18% lo deduce el banco para hacienda pública.
13.¿Qué son los "números rojos" en una cuenta bancaria saldo negativo en nuestra cuenta.
14.¿Qué se entiende por conciliación bancaria? Cotejar los extractos bancarios con los libros mayores.
15.Requisitos para poder hacer una inversión con un dinero excedente de caja o de las cuentas a la vista en el banco.. Que tiene que estar menos de 3 meses y poder tener un disposición de él en cualquier momento.

Contabilidad tema 2

12. ¿Como se valoran los bienes incluidos en el grupo 3?
Por su precio de adquisición si se trata de una empresa comercial, y por su coste de producción si se trata de una empresa industrial.
13. ¿Que se incluye en el precio de adquisición?
Se incluye el precio más todos los gastos menos todos los descuentos hasta que el bien este en nuestro poder y listo para vender.
14. ¿Que conceptos se deducen del precio de adquisición?
Los descuentos comerciales, rebajas y otros conceptos similares.
16.¿Como se determina el coste de producción?
Desde que entra la materia prima todo lo que se gasta hasta que este con condiciones de ser vendido.
17. Normalmente el IVA no se incluye en el precio de adquisición, pero hay una excepción, cual es?
Cuando la compra la realiza el consumidor final.
18. Las existencias que necesiten un periodo de almacenamiento, superior a un año para ser vendidas, se incluiran en su precio de adquisición el importe de los gastos pedido para comprarlas.
19. ¿Que se entiende por prestación de servicio?
Es la venta de un trabajo determinado,
20. ¿En que caso las existencias se incluirán en el coste de la producción de los servicios?
Cuando necesiten un tiempo superior al año para estar en condiciones de ser vendidas.
21. ¿Cual es la condición para que las "existencias en camino" sean recogidas en nuestra contabilidad?
Que la responsabilidad de las mercaderias en camino sea nuestra.
22. ¿Que se entiende como "mercaderías en consignación" se incluirán en el inventario?
Son mercaderias que son propiedad de terceros pero obran en poder de la empresa.
Al ser mercaderias de terceros no aparecera en nuestro inventario.
23.La cuenta "variación de existencias" puede tener saldo acreedor o saldo deudor, en el primer caso significa que hay mayor inversión en el almacén porque las existencias son menores que las existencias finales y el segundo caso que hay una desinversión en el almacén porque las existencias iniciales son mayores que las existencias finales.
24. Anota alguna de las cosas que hay que realizar cuando se trata de realizar un inventario en la empresa:
Hacer un recuento por unidades con su coste o precio.
25. ¿Cuando sería oportuno realizar las correcciones valorativas?
Cuando el valor actual de un bien sea inferior al precio de adquisición o a su coste de producción se procederá a realizar las oportunas correcciones valorativas.
Las correcciones valorativas se realizan al final del ejercicio.
26.¿Cual es el movimiento de la cuenta 300 "mercaderias" a lo largo del ejercicio?
Al principio del año: asiento de apertura.
Al final del ejercicio: asiento de regularización de existencias.
27. ¿Cuales son las reflexiones que hay que hacer a final de ejercicio con las correcciones valorativas?
Si es reversible o irreversible.
Si el costo o valor actual es menor al precio de adquisición daria una perdida y procederiamos a hacer el asiento de reversión.
28. ¿Que se entiende por el concepto de "reversión"?
El asiento que se hace cuando las circunstancias que causaron la corrección han dejado de existir.
29. Para hallar el precio de adquisición de los elementos patrimoniales "EXISTENCIAS" hay que considerar los descuentos que restan ese importe y otros conceptos como los gastos que suman a ese importe.
30. El IVA, es el impuesto que graba las compras, ¿Puede sumarse al precio de adquisición? ¿En que caso?
Cuando actuamos como empresa no se puede sumar al precio de adquisición, porque la hacienda pública nos devuelve el importe del IVA, sin embargo cuando actuamos como consumidor final si se suma al precio de adquisición.
31. ¿Si existen otros impuestos entre los conceptos de la factura de compra, formarán parte del cálculo del IVA?
No, porque un impuesto no grava otro impuesto.
32. ¿Si existen intereses entre los conceptos incluidos en la factura de compra, formarán parte del cálculo del IVA?
Si esta todo sometido en la factura todo esta sometido al IVA.
33. Al hacer una compra fijamos con el proveedor el t/i del banco de España, porque hay un aplazamiendo de pagos a 6 meses.¿Formara este importe parte del precio de adquisición?
Si o no, el empresario decidira si formara parte o no, pero una vez que decida incluirlo siempre tendra que incluir.
34. Al hacer una compra fijamos con el proveedor el t/i del banco de España, porque hay un apalazamiendo de pagos a 24 meses ¿Formara este importe parte del precio de adquisición?
No, porque es mayor de un año.
35. Al hacer una compra fijamos con el proveedor unos intereses de mutuo acuerdo, porque hay un aplazamiento de pagos a 24 meses ¿Formará este importe parte del precio de adquisición?
No, solo formara parte del precio la parte equivalente al año.
36. Al hacer una compra fijamos con el proveedor unos intereses de mutuo acuerdo, porque hay un aplazamiento de pagos a 4 meses ¿Formara este importe parte del precio de adquisición?
Es opcional, el empresario podra o no incluirlo.
37. Pon un ejemplo de gastos directos y otro de gastos indirectos.
DIRECTOS: Almacenero, transporte... son aquellos gastos directamente ligados con los productos que vendemos.
INDIRECTOS: Secretaria, limpiadora.... gastos necesarios que no tocan la mercancia.
38. Tratandose de Mercaderías, que valor tomaríamos como valor inicial?
El precio de adquisición, que incluye: el precio de compra + todos los gastos - todos los descuentos.
tratándose de Mat. Primas, que valor toamaríamos como valor inicial?
El valor de Reposición
Tratándose de Pr. termindos, que valor tomaríamos como valor inicial?
El coste de producción

kereis haceptarme en el msn de una pppppppppppppp vez por favorrrrr!!!!! enga aer si escribimos mas en el blog pa la segunda evaluacion!!!

Viaje de fin de curso

Hola chicos..
El otro día Rosa nos informó en la clase de informatica que los de bachiller han programado un viaje a Suiza van en un autobús de 40 plazas y les sobraban 20 las cuáles ofrecerán primero a los de turismo y si sobran sería para los demás, el viaje les sale en 125 euros ya que el instituto les paga la mitad..
Bueno en fin, lo que les quiero proponer es que hagamos uno nosotros, no sé a Amsterdam, Bruselas y Brujas..o a Italia, en fin el que salga mas barato..
Ahí se los dejo..

Curso AF31: caracteristicas del contrato y copia basica

2 .- Características Generales del Contrato de Trabajo

2.1. Concepto del Contrato de Trabajo

Prestacion de Servicio

TRABAJADOR EMPRESARIO
Retribución

El Trabajador, es una persona física.

El empresario, es una persona Jurídica o una persona Física (empresario individual).

Un Contrato de Trabajo es un acuerdo entre empresarios y trabajador por el que este se Obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su direccion a cambio de una retribución.

2.2. Elementos Esenciales de un Contrato

A. - Consentimiento:

Nadie esta obligado , las partes deben estar de acuerdo para que exista un contrato. En caso de que alguien fuera obligado se puede denunciar y quedaria anulado "Contrato nulo", en caso de intimidacion ,error o dolo (fraude o engaño con voluntariedad)

B. - Objeto (el Contenido del Contrato):

El Contrato debe tener las siguientes informaciones:

- La actividad que se realizarà.

- El salario.

- Tiene que ser licito (legal)

- Posible: con tengan relación con las capacidades del trabajador.

- Determinado: expreso y preciso, debe especificar para que se contrata (funciones especificas).

C. Causa o Razón (por que la empresa esta contratando).

Para El empresario: necesidad de servicios laborales

Para El Trabajador: El cobro del salario.

2.3. Capacidad para contratar (Quien puede firmar contrato).

Trabajador:

- En Principio debe ser mayor de 18 Años.

- Mayores de 16 Años,que esten emancipados Ejemplo; matrimonio, que sea independiente de los padres, autorizados por los padres, por un juez o por un tutor

- Para que un menor pueda "Trabajar" debe tener autorización jurídica (laboral) en espectáculos públicos).

- Se puede contratar a todos los ciudadanos de la Union Europea en virtud de la libre circulación, no necesita un permiso de trabajo o de residencia.

- Sin embargo, segun las leyes de extranjería y en virtud de los acuerdos establecidos entre los países, un extranjero, debe tener permiso de residencia, permiso de trabajo.

Empresario:

- Debe tener capacidad Física o Jurídica.

- En Principio tiene que ser mayor de 18 Años, emancipados o representante legal de un menor que tenga patrimonio, bienes, etc

2.4. Forma y Contenido del Contrato de Trabajo.

Forma:

- El Contrato puede ser Oral o Escrito.

- Es obligatorio por escrito asi lo exija una disposición legal, y siempre en los contratos que se relacionan:

Prácticas.

Formación.

Para la realización de una obra o servicio determinado.

A tiempo parcial, fijo discontinuo y de relevo.

Los Contratos por tiempo determinado, cuya duración sea superior a cuatro semanas.

- Cada una de las partes podra exigir que el contrato se celebre por escrito, en cualquier momento del transcurso de la relacion laboral.

- Si no se realiza un contrato por escrito (debiendo hacerlo), se presume que es a jornada completa y por Tiempo indefinido, salvo si la empresa prueba que es temporal.

Duración:

- Un contrato de trabajo puede ser indefinido (Fijo), o bien tener una duración determinada (temporal).

- En principio todo contrato de trabajo es indefinido y a jornada completa, salvo que en el contrato de trabajo se establezca lo contrario.

- Las normas regulan que cada tipo de contrato temporal, establecen cual es la duración mínima y máxima del contrato.

2.5.- Copia Básica:

• El empresario entregara a la representación legal de los trabajadores una Copia Básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito a excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece el deber de notificación a la representación legal de los trabajadores.

• Esta Copia Básica contendra todos los datos del contrato a excepción del numero de DNI, domicilio, estado civil y cualquier otro que de acuerdo con Ley Orgánica 1 / 1982 pudiera afectar a la intimidad personal.

• La Copia Básica se entregara por el empresario para su firma, a los representantes de los trabajadores, en un plazo no superior a 10 días desde la formalización del Contrato.

• Posteriormente dicha Copia se enviara a la Oficina de empleo aunque no exista representación legal de los trabajadores.